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达内科技把握企业用人脉搏实现人才培养无缝对

添加时间:2021-10-13

  广东省粤科融资担保股份有限公司与广东,2020年,伴随着就业难问题的再度升级,很多企业也存在着用人难。如何帮助专业人才实现快速就业,让企业招到岗位所需的人才,是达内科技一直关注的问题。近日,广州达内科技合作部经理孙伟芳、人才顾问林凯婵拜访领航动力信息系统有限公司广州分公司,了解企业疫情后的用人需求变化,并签订了人才一体化及定制化合作协议。

  此行是达内科技名企百家行广州区域的又一站,领航动力对达内科技本次到访非常重视。领航动力广州技术项目总监陈伟强、佛山美的总部项目招聘负责人吴尤悠、中国移动南方基地等项目招聘负责人薛思婷,广州人事管理负责人玉含新等部门负责人,与达内一行进行亲切会谈。

  领航动力广州技术项目总监陈伟强介绍说,业务方向涉及云计算、大数据、物联网、互联网+等多方面领域。承接了美的、中国移动等公司的大型项目,对IT技术人员有巨大的需求。

  即使面对今年疫情的影响,领航动力的人才需求也是有增无减,并且人才缺口最大的岗位主要集中在基层技术岗位,因为基层岗位的需求多且流动性大,我们希望能与达内科技建立更深层次的合作,让更多的高素质技术人才走进领航动,陈伟强表示。

  提及对达内学员的反馈时,陈伟强总监表示,达内学员除了实战能力过硬,普遍拥有红帽或工信部认证的专业证书,在项目组中更具有优势。达内科技推荐的人才与岗位需求匹配度高,录用之后可以很快适应工作,一线项目经理反馈都比较好。在谈及领航动力招人的标准时,陈伟强坦言,除了需要注重专业技能之外,也很注重候选人的沟通和表达能力。

  中国移动南方基地等项目招聘负责人薛思婷指出,原有的招聘渠道效率不高,无法满足项目招聘需求,希望在与达内合作后,能够增加新的招聘渠道,提高招聘效率,并表示十分期待参与达内的双选会以及大型专场招聘会。

  本次拜访领航动力除了深入探讨企业需求,洽谈未来人才输送合作协议外,双方还就证书、企业内训等方面进行了初步的探讨,希望能够促进企业进一步发展的同时,为达内及学员带来更多的就业资源。

  广州达内科技企业合作部经理孙伟芳表示,达内科技与领航动力合作由来已久,全国累计录用近百名达内学员,此次拜访也是想深入地与领航动力洽谈,未来可以开展更为广泛和深入的合作。

  一直以来,达内科技以培养高端技术人才、为企业输送高质量的人才为目标,通过名企百家行走访活动,探寻企业的人才需求变化,提升人才培养标准,做到了人才培养和企业用人需求的有效对接。也正是因为达内科技深入了解企业的用人需求,在面对今年的就业难问题时,帮助学员实现了快速就业。

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